Merchandiser może pracować w oparciu o jeden z dwóch profili. Pierwszy z nich obejmuje pracę stacjonarną – wówczas pracownik obsługuje jeden sklep bądź konkretny z jego działów.

Natomiast drugi profil dotyczy pracy mobilnej i polega na równoczesnej obsłudze kilku punktów sprzedażowych. Zatrudnienie następuje w oparciu o normowany lub zadaniowy tryb pracy.

Specyfika zawodu wymaga obsługi programów biurowych, aparatów fotograficznych i telefonu oraz posiadania czynnego prawa jazdy kategorii B. Wszystkie niezbędne narzędzia pracy zapewnia pracodawca.

Merchandiser może być narażony na urazy mechaniczne oraz negatywny wpływ czynnika stresowego. W związku z nieustannymi kontaktami z klientami może dochodzić do sytuacji konfliktowych, dlatego ważne, by osoba zatrudniona na tym stanowisku była odporna na stres i posiadała zdolności negocjacyjne. Długotrwałe spędzanie czasu w samochodzie również niekorzystnie może odbić się na zdrowiu.

Środowisko pracy wymaga również posiadania aktualnej książeczki sanepidowskiej. Większość merchandiserów zatrudniana jest na podstawie umowy o pracę, a całkowite wynagrodzenie opiera się na systemie podstawy i premii.