W związku z brakiem na rynku edukacyjnym w Polsce studiów stricte nakierowanych na merchandising, perspektywy rozwoju w tym zawodzie związane są głównie z podnoszeniem nabytych w dziedzinach pokrewnych kwalifikacji.

Rozwój możemy rozumieć w kategoriach wzbogacania wiedzy teoretyczno-praktycznej na różnego rodzaju kursach oraz w szkołach policealnych i podyplomowych. Zdobywanie dodatkowych kompetencji, związanych z handlem, marketingiem, sprzedażą, zarządzaniem, a nawet bezpieczeństwem i higieną pracy, może okazać się sporym atutem.

Merchandiserzy mają również możliwość uczestnictwa w różnorodnych konferencjach, targach, prezentacjach i prelekcjach. Mają do dyspozycji także różnorodne szkolenia branżowe, na których mogą nie tylko zdobyć nowe doświadczenie, ale również podzielić się do tej pory zdobytą wiedzą z kolegami po fachu i specjalistami w tej dziedzinie.

Ciągłe doskonalenie własnych umiejętności podyktowane jest dynamicznie zmieniającymi się potrzebami rynku, do których pracodawca zmuszony jest się dostosować. Rozwój zawodowy może w przyszłości zaprocentować awansem na stanowisko kierownicze.